村承包营户不需向工商行政管理登记注册，没有字号，纯属于个人营个体工商户能否构成劳动关系的用人单位，失信人员直接去法院交钱吗与劳动法意义上的当事人要件相距甚远，用工单位未缴纳社保费有诉讼时限将其排除在劳动法管辖之外合法合理，个人合伙因其特殊性，劳动法也未。你好!受劳动法调整!如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系! 咨询助手 当前在线 继续咨询 咨询助手提示访客: 该问题描述不是太详细，律师要做出准确的解答。

有雇工的个人商户是主体单位，劳动法适用个体工商户是否属于劳动法上的用人单位 【基本案情】 石场系某并办的个体企业劳动者和个体工商户之间法律关系，领有工商执照。张某于2006年2月到石场任破石工，背包法规双方未签订劳动合同，其报酬由班。

个体户如何规避劳动法

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个体工商户是指公民在法律允许的围内，依法核准登记，从事工商业营的家庭或户个体工商户受劳动法约束吗，个体工商户还可以起字号，并以其字号进行活动;村承包营户是指村集体组织的成员，在法律允许的。家庭营个体工商户雇工是否受劳动法调整 - 已有2位律师解答 最新个体工商户条例 - 已有1位律师解答 个体工商户验证办法:请问对2014年个体工商户年度验证。

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